Kündigung? Aufhebungsvertrag?

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber trifft viele Arbeitnehmer unerwartet und führt zu Verunsicherung. Dabei haben Arbeitnehmer oft eine deutlich bessere Ausgangsposition, als sie selbst zunächst glauben. In Deutschland ist auf die meisten Arbeitsverhältnisse das Kündigungsschutzgesetz anzuwenden. Dieses erlaubt dem Arbeitgeber eine Kündigung des Vertrages nur unter bestimmten Voraussetzungen.

Die Hürden für Arbeitgeber sind dabei regelmäßig hoch. Oft sind Arbeitgeber daher bereit, dem Arbeitnehmer eine Abfindung für dessen Zustimmung zur Beendigung zu bezahlen.